Coren-BA alcança 100% em transparência e lidera ranking nacional ao lado de outros seis conselhos regionais

 Coren-BA alcança 100% em transparência e lidera O Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) alcançou 100% de conformidade na atualização do Portal da Transparência e ficou entre os sete conselhos regionais que obtiveram a pontuação máxima no país, conforme o Informativo LAI, edição 16, referente ao segundo trimestre de 2026, divulgado pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). O levantamento, realizado entre 27 de julho e 11 de agosto de 2026, avaliou o cumprimento das exigências de transparência do Sistema Cofen/Conselhos Regionais, com análise de informações administrativas, financeiras e institucionais.

O resultado coloca o Coren-BA no grupo de maior desempenho nacional, ao lado dos conselhos do Distrito Federal, Goiás, Pernambuco, Paraná, Santa Catarina e São Paulo. A média geral do sistema foi de 87%, enquanto a Bahia atingiu a totalidade dos critérios avaliados. Entre os itens verificados estão prestação de contas, licitações, contratos, gestão de pessoas, documentos normativos e divulgação de informações públicas.

O desempenho integra um conjunto de ações desenvolvidas pela gestão 2024–2026, que ampliou os serviços prestados aos profissionais de enfermagem no estado. Na área de qualificação, aproximadamente 65 mil profissionais foram contemplados pelos projetos Qualitec, Qualifica Presencial e Qualifica Digital. O conselho também expandiu sua presença territorial, com atividades presenciais em 151 cidades e atendimento digital nos 417 municípios baianos.

Na fiscalização profissional, foram realizadas 1.740 ações em 201 municípios, com o objetivo de acompanhar as condições de exercício da enfermagem e o cumprimento das normas profissionais. A gestão também promoveu a reorganização dos processos éticos, com encaminhamento e conclusão de 345 dos 350 processos acumulados identificados no início do mandato, alguns deles anteriores a 2024.

A modernização dos serviços foi outra frente de atuação. A implantação do Sistema Integrado de Gestão da Enfermagem (SIGEN) permitiu digitalizar procedimentos, reduzir o tempo de espera e facilitar o acesso dos profissionais aos serviços de registro e cadastro. Com a ampliação do atendimento eletrônico, o conselho passou a priorizar a eficiência dos serviços existentes, sem necessidade imediata de abertura de novas subseções.

No setor de Responsabilidade Técnica, o prazo para emissão da Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT) caiu de 90 para 15 dias. Já a Ouvidoria, que apresentava aproximadamente 2 mil manifestações acumuladas desde 2021, teve sua demanda represada regularizada, segundo o balanço da gestão.

A estrutura das Comissões de Ética de Enfermagem também passou por mudanças. O número de comissões empossadas nas instituições de saúde aumentou de seis para 150, acompanhado de ações de capacitação e orientação. O setor ainda reorganizou o atendimento de aproximadamente 3 mil e-mails que aguardavam resposta.

Formação, assistência técnica e benefícios

A aproximação com instituições de ensino resultou na criação do projeto Coren nas Escolas, voltado à orientação de estudantes sobre o exercício profissional e a atuação do conselho. Outra iniciativa, o projeto Tá na Mão, contabiliza a entrega de mais de 275 carteiras profissionais.

Na área técnica, foram elaborados 28 pareceres encaminhados ao Cofen e emitidas cerca de 700 respostas a consultas profissionais. A produção inclui quatro guias práticos sobre temas como enfermagem estética, atenção domiciliar e cuidados com a pele preta, além de iniciativas relacionadas à saúde indígena e aos cuidados paliativos.

Entre os serviços voltados à categoria está a criação do clube de benefícios Anuidade Zero, que reúne mais de 5 mil estabelecimentos cadastrados e parcerias de capacitação em diferentes regiões da Bahia.

A gestão também realizou intervenções na estrutura física da sede e das subseções, com reformas, manutenção e requalificação dos espaços de atendimento. A renovação da frota de veículos, por meio de novas contratações, contribuiu para o planejamento das ações de fiscalização e para os deslocamentos das equipes pelo estado.

Transparência e prestação de contas

O levantamento do Cofen considera o grau de atualização e conformidade das informações disponibilizadas nos portais institucionais. Dos 28 órgãos avaliados, incluindo o Conselho Federal e os 27 conselhos regionais, 23 foram classificados com alta aderência, quatro com média e um com baixa aderência.

Para o Coren-BA, o índice de 100% representa o cumprimento integral dos critérios de transparência examinados no período. O resultado se soma às ações de modernização administrativa, qualificação profissional, fiscalização e ampliação do acesso aos serviços executadas desde o início da atual gestão.

Com os indicadores apresentados, o conselho reúne resultados nas áreas de transparência pública, atendimento, fiscalização e formação profissional, além de registrar avanços na organização de processos internos e na prestação de serviços aos profissionais de enfermagem dos 417 municípios da Bahia.

Fonte: Informativo LAI/Cofen, edição 16, segundo trimestre de 2026, e balanço de ações da gestão 2024–2026 do Coren-BA.

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